Поиск

Дилер, страдающий ожирением, подал в суд на казино за дискриминацию!

Дилер, страдающий ожирением, подал иск на работодателя, подписавшего приказ о его увольнении, так как считает причиной увольнения дискриминацию по внешности. Мужчина не смог выиграть дело в суде, так как суд не признал его ожирение причиной произошедшего увольнения.

Эндрю О. устроился работать в одно из игорных заведений в Западной Вирджинии весной 2010 года. Руководство заведения обеспечило ему костюм для работы, который был сшит на заказ по причине отсутствия столь большого размера одежды на складе. Причем все расходы были оплачены администрацией казино. Также администрация пошла на встречу работнику, когда тот попросил дать ему дополнительное время на отдых, ведь из-за своей отдышки мужчина не мог быстро добираться из игорного зала до комнаты отдыха.

Помимо этого, тучный дилер жаловался, что ему весьма затруднительно вести игру стоя, и руководство казино позволило ему перейти на сидячую работу – обслуживать столы, предназначенные для посетителей-инвалидов. Несмотря на столь лояльное отношение руководства, дилер систематически нарушал правила, установленные работодателем, в том числе постоянно нарушал дресс-код. В итоге, за систематическое нарушение трудовой дисциплины, дилер был уволен. В ответ на это мужчина подал на руководство казино в суд, аргументируя свое недовольство тем, что его уволили из-за лишнего веса (на тот момент вес мужчины составлял 245 кг). Однако суд не признал действия руководства казино незаконными.

Добавить комментарий

Вы должны авторизоваться для отправки комментария.